Von Ansgar Lange +++ Sindelfingen, Mai 2012 – Der Liedermacher Reinhard Mey hat über die Liebe der deutschen Männer zu ihren Baumärkten einen Song geschrieben. In kaum einem anderen Land der Welt können sich die Massen so für OBI, Hornbach, Max Bahr und Co. begeistern wie bei uns. Dass das Handeln der Hobby-Heimwerker nicht immer von Erfolg gekrönt ist, deutet Mey in folgender süffisanter Textzeile an:

“Männer im Baumarkt
(muss die Freiheit wohl grenzenlos sein!)
Männer im Baumarkt
(muss die Freiheit wohl grenzenlos sein!)
alle Nägel alle Schrauben
- sagt man -
man muss nur ganz fest dran glauben
und dann würde, was uns klein und wacklig erscheint,
riesengroß und bricht ein!”

Trotz aller möglichen Misserfolge treibt es sie immer wieder hinein ins Gewerbegebiet, “wo die anderen verirrten Seelen schon auf mich warten”. Viele Unternehmen nutzen mittlerweile diese Neigung ihrer Kunden und nötigen sie zur Mehrarbeit, spannen sie als Boten, Handwerker oder Erfinder ein. Um es positiv zu formulieren: Deutschland ist eine “Selbstmach-Oase”. Der amerikanische Soziologe George Ritzer benutzte den Begriff “McDonaldisierung der Gesellschaft”, um diesen “Weg zur selbst gewählten Knechtschaft” zu beschreiben. In Schnellrestaurants kann der Kunde günstig essen, muss allerdings am Tresen bestellen, Speisen und Getränke an den Tisch bringen und nach der Mahlzeit alles brav aufräumen.

“Auch bei der Personalsuche herrscht bei uns leider immer noch ein Hang zum alleinigen Selbermachen. Doch dieses Selbermachen ist am Ende oft weniger effektiv und finanziell kostspieliger, als wenn man in Ergänzung mit Executive Search Profis die Suche nach Fachkräften gemeinsam und in enger Zusammenarbeit angeht. In Großbritannien herrscht eine ganz andere Kultur im Personalwesen. Dort ist der ergänzende Einsatz von Externen für eine gezielte Direktansprache völlig normal – immer mit dem Ziel, den besten Mitarbeiter (m/w) für die Vakanz zu gewinnen”, sagt Dennis Schoffit, Principal Consultant und Mitgründer des Beratungsunternehmens centomo http://www.centomo.de in Sindelfingen. Dabei hätten so genannte “Headhunter” oft mehr Erfahrung, einen breiteren Wirkungskreis, ein größeres Netzwerk – speziell im Hinblick auf Empfehlungen – und seien objektiver im Urteil, wenn es um das Aufspüren des Wunschmitarbeiters gehe.

Michael Heidelberger, Geschäftsführender Gesellschafter CERC Certified Executive Recruitment Consultant und Vorsitzender des BDU Fachverbandes Personalberatung http://www.hrpartners.de/cms/servlet/Query?node=103097&language=1, sieht dies ähnlich. Im Gespräch mit der Onlineplattform Business Wissen http://www.business-wissen.de sagte Heidelberger, dass die Qualität der Dienstleistung durch Externe höher sein könne, als wenn sie durch eigene Mitarbeiter des Unternehmens erbracht würde. Der Einsatz externer Berater sei insbesondere dann sinnvoll, wenn es darum gehe, Positionen im Unternehmen schnell und mit hoher Qualität zu besetzen. Der konzentrierte Einsatz des Personalberaters führe zu schnelleren Resultaten, da er unter anderem über eine breite und umfassende Kontaktbasis verfüge. Heidelberger ist sicher, dass auch in Zeiten des Web 2.0 die Personalberatung für Unternehmen “ihren Stellenwert als absolut eigenständige Rekrutierungsmethode bei speziellen anspruchsvollen Rekrutierungsprojekten behalten” werde.

“Personalberater können mit ihren bestehenden Kontakten und Erfahrungen eine wesentlich breitere Basis an Top-Bewerbern bieten als die klassische regionale Stellenanzeige”, weiß auch Unternehmensberater Daniel King http://www.danielking.de. “Das Web 2.0 gewinnt dabei immer weiter an Bedeutung. Plattformen wie Xing, Facebook und Co. sind eine sehr gute Ergänzung bei der Personalbeschaffung. So schaffen Sie eine höhere Reichweite und eine bessere Auswahl für Firmen mit Vakanzen”.

Die effektivste Lösung für Unternehmen sieht centomo-Berater Schoffit in der Kombination aus eigenem Recruiting (interne Ausschreibung, Nutzung interner Empfehlungen, Homepage und ggf. Online Jobbörsen) und der Direktansprache (Executive Search) eines Headhunters/Personalberaters. Ein solcher Personalberater verschaffe dem Unternehmen den Vorteil, sich gezielt auf von ihm vorgeschlagene drei bis vier passende Kandidaten zu konzentrieren, während man diese passenden Kandidaten aus den Direktbewerbungen erst sehr zeitaufwändig herausfiltern muss. Dieser “Luxus” an mehreren passenden Kandidaten werde jedoch immer geringer, gerade wenn es um spezielle Rollen gehe, wo der Markt sehr überschaubar sei, so Schoffit – und genau das sind ja auch hauptsächlich die Gründe und die Berechtigung für den Einsatz einer ergänzenden Direktansprache.

Während die von Mey besungenen “Männer im Baumarkt” weiter vor “kleinen Monitoren mit offenem Mund und roten Ohren lernen (zu) fräsen, schleifen, bohren”, wäre es in der deutschen Wirtschaft sicher an der Zeit, ein wenig von der “OBI-Mentalität” abzulassen und die Profis ihren Job machen zu lassen. Während der ungeübte Einsatz der Kneif-, Flach- oder Rohrzangen im eigenen Heim meist ohne gravierende Folgen bleibt, ist es für den unternehmerischen Erfolg nämlich eminent wichtig, am Ende an die besten Mitarbeiter zu kommen.

Das Redaktionsbüro Andreas Schultheis bietet Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Ghostwriting, Manuskripte, Redevorlagen etc. für Unternehmen, Verbände, Politiker.

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Vor allem für Firmen ist diese Seite interessant, denn mittlerweile werden nicht nur an Weihnachten kleine Geschenke an die Kunden gemacht, sondern das ganze Jahr über. Da ist es nur normal, dass jede Firma gute Produkte verschenken möchte, aber dennoch sollten diese in einem gewissen finanziellen Rahmen sein. Genau solch eine Firma kann man dann auch auf dieser Seite finden. In diesem Fall ist diese Seite wie ein besseres Branchenbuch.

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Sei ihrer Bandgründung 1991 sind Incubus mit Sänger Brandon Boyd, Gitarrist Mike Einziger, Drummer Jose Pasilias III. und Dirk Lance, der Mann am Bass, ein Garant für guten ehrlichen Metal. Hat sich die Band am Anfang noch an großen Vorbildern wie den Red Hot Chili Peppers orientiert, so haben die Jungs aus Calabasas mittlerweile ihren ganz eigenen Stil gefunden und bauen heute sogar Hip-Hop Elemente in ihre Songs ein. Wenn Incubus in Amsterdam auf der Bühne stehen wird, ist klar, dass sie auch Stücke aus ihrem ersten Album “Fungus Amongus” spielen werden, das 1995 erschien. Den ersten richtigen kommerziellen Erfolg hatte Incubus aber erst im November 2006, als ihr Album “Light Grenades” in die Spitze der US-amerikanischen Albumcharts schoss. 2009 schafften sie das noch einmal mit dem viel beachteten Album “Monuments and Melodies”, Jahre später kamen sie mit “If Not Now, When?” noch einmal auf den zweiten Platz der Charts in ihrer Heimat.
Die Fans in Amsterdam können sich freuen, denn Incubus werden am 10. Juli 2012 alle ihre großen Hits spielen. “Pardon me” und “Drive”, beide aus dem ersten Album, werden ebenso im Benelux Land Niederlande in Amsterdam auf dem Programm stehen, wie auch die neuste Erfolgssingle “Promises, Promises”. Günstige Hotels in Amsterdam finden Sie unter <a href="http://www.expedia.de/Amsterdam-Hotel.d178229.Reise-Angebote-Hotels“>http://www.expedia.de/Amsterdam-Hotel.d178229.Reise-Angebote-Hotels.

Das 1999 gegründete Online-Reiseportal Expedia.de (www.expedia.de) bietet eine vollständige und attraktive Produktpalette rund um das Thema Reisen. Als erstes deutsches Online-Reiseportal ermöglichte Expedia.de neben der Buchung von Flug, Hotel, Mietwagen, Ferienwohnungen, Lastminute- und Pauschalreisen sowie Kreuzfahrten unter der Bezeichnung Click&Mix auch die flexible Zusammenstellung (“Dynamic Packaging”) von Flügen, Hotels und/oder Mietwagen sowie vielfältigen Angeboten in der Kategorie “Events&Tickets”. Das Online-Reiseportal ist Gründungsmitglied des Verbands Internet Reisevertrieb VIR und wurde bereits zum sechsten Mal in Folge mit dem TÜV-Siegel s@fer-shopping ausgezeichnet. Auch die sehr gute Kundenbetreuung und der hervorragende Service von Expedia.de sind TÜV geprüft – im März 2008 bekamen die Reiseexperten das Zertifikat “ServiceQualität” verliehen. Expedia.de ist ein Tochterunternehmen des weltweit größten Online-Reisebüros Expedia, Inc.. Dieses firmiert seit August 2005 unter dem Namen Expedia und ist börsennotiert in den USA (NASDAQ: EXPE).

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Expedia.com GmbH
Jill Lloyd
42 Earlham Street Covent Garden
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+44 2070192763

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Leipzig ist immer eine Reise wert. Am besten buchen Sie verschiedene günstige Flugangebote ab dem Flughafen Leipzig über Expedia.de.
Vom Tellerwäscher zum Millionär oder besser gesagt vom Autowäscher zum Plattenmillionär – diese Karriere hat James Morrison gemacht. Der Mann aus der englischen Provinzstadt Rugby kam 2006 praktisch über Nacht ganz groß raus, zu diesem Zeitpunkt war er gerade erst 21 Jahre alt. Seine erste Single “You Give Me Something”, die er selbstverständlich auch in Leipzig im Programm hat, schlug ein wie eine Bombe und ist heute schon ein Klassiker. Es folgten Megahits wie “Wonderful World” und “You Make It Real”. Insgesamt hat der schmächtige Brite bis heute schon 4,5 Millionen Platten weltweit verkauft. In Leipzig wird James Morrison auch Stücke aus seinem neuen Album “The Awakening” spielen und auch Songs aus seinem umjubelten Debütalbum “Undiscovered” stehen in Leipzig auf dem Plan. James Morrison überzeugt aber nicht nur mit seiner fantastischen Stimme, sondern auch mit seinen einfühlsamen Texten, in denen er auch über sein eigenes, sehr schwieriges Leben singt. So widmet er auf seinem neuen Album einige Songs seiner kleinen Tochter, aber auch seinem verstorbenen Vater.
Wer James Morrison am 5. Juni in Leipzig auf der Bühne sieht, wird einen Ausnahmekünstler erleben, der sich, anders als andere erfolgreiche Sänger und Songwriter, gerne auch mal zurückzieht und an neuen Songs arbeitet, anstatt pausenlos um die Welt zu touren.

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Jazz vom Allerfeinsten und das mitten in Hamburg. Wenn sich Jazzgrößen wie Axel Zwingenberger, Curtis Stigers, Helge Schneider, Chilly Gonzales, Jeff Cascaro, die Jazzkantine, die NDR-Bigband und noch viele andere internationale Jazzgrößen treffen, lässt dies das Herz jedes Jazzfans ein klein wenig schneller schlagen. Aber nicht nur die Musiker sind erste Klasse, die Bühnen in Hamburg sind es auch. Wo wird überall gejazzt? Der Hafen in Hamburg steht beim Elbjazz Festival im Mittelpunkt. Auf der Hauptbühne bei Blohm und Voss treten zum Beispiel Omar Sosa und Childo Tomas auf. Auf der Spitzenbühne der bekannten Reederei im Hamburger Hafen kann man die Musik von Jam de la Creme und Rocket No. 9 genießen.

Das Kehrwieder Theater in der historischen Speicherstadt ist das Auditorium für das Pascal Schumacher Quartett, und auch das Joachim und Rolf Kühn Duo wird dort spielen. Musik wird zudem auch auf Schiffen im Hafen gespielt, die MS Bleichen und die MS Stubnitz werden hier zur Bühne für Le Noir, Feindrehstar und Lepistö & Lehti. Jazz in der Kantine heißt es für Ian Shaw und Nils Wogram Nostalgia, denn sie treten neben vielen anderen Jazzern in der Unilever Kantine am 25. und 26. Mai 2012 in Hamburg auf. Ausflüge und Hotels für Hamburg und Umgebung einfach bei Expedia buchen.

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Helmut Berg, CEO RSB Relocation Services Beratung

Helmut Berg, so die Begründung des EuRA Vorstandes, hat sich unermüdlich weltweit für die Förderung der Branche, für ihre Qualitätssteigerung und ihre Wertschätzung eingesetzt. Seine Professionalität, seine Fürsorge und sein Engagement für seine Mitarbeiter, sein Beitrag zu unserer Verbandsarbeit sowie seine freundliche und ruhige Art und sein kluger Rat haben ihn zu einer der angesehensten Persönlichkeiten der Mobilitätsbranche gemacht.

„Helmut Berg und sein Team haben den Begriff der Betreuung am Bestimmungsort neu definiert und gezeigt, wie hoch die Messlatte für Spitzenleistungen liegt. Als Repräsentant des EuRA Vorstands war es mir eine große Freude, ihn als eine wirkliche Persönlichkeit unserer Branche mit dem erstmalig verliehenen „Award for Exceptional Services to Relocation” auszuzeichnen“, sagte Tad Zurlinden, Geschäftsführer der EuRA.
Helmut Berg war vollkommen überrascht über diese Auszeichnung, die bis zur Verleihung im Rahmen eines Galadinners absolut geheim gehalten wurde: „Ich freue mich außerordentlich über diese Auszeichnung – fällt sie doch mit meinem 25jährigen Branchenjubiläum am 18. Mai zusammen.“

Weitere Informationen und Angaben finden Sie unter http://www.rsb-relocation.de.

Über RSB Deutschland GmbH:
Die 1990 von Helmut Berg gegründete RSB Deutschland GmbH gehört zu den ersten und führenden Anbietern von Relocation Services in Deutschland und Österreich. Über 30 Mitarbeiter in der Zentrale sowie mehr als 140 freie Mitarbeiter in über 70 Städten bilden ein engmaschiges Netz an sozialer und lokaler Kompetenz. International kann RSB über die Mitgliedschaft in verschiedenen Netzwerken Unternehmen bei Entsendungen in über 100 Ländern unterstützen.
Mit dem Servicekonzept ‚One Stop Solutions’ geht RSB über das gängige Angebot von Relocation Services hinaus. Durch ein ganzheitliches Serviceangebot für Mitarbeiterentsendungen gibt RSB den betreffenden Mitarbeitern und deren Familien Sicherheit und Geborgenheit in einem fremden Land. Da der Mitarbeiter sich stressfrei sofort seiner eigentlichen Aufgabe widmen kann, erreichen Unternehmen mit RSB einen schnellen und zuverlässigen Return of Investment der Entsendekosten.

Pressekontakt:
RSB Deutschland GmbH
Helmut Berg
Dreieichstraße 59
60594 Frankfurt am Main
Deutschland
069-514461
rsb@roesslerpr.de

http://www.rsb-relocation.de

Das PMI ist Ihr Partner für die vollständige Begleitung und Beratung von Konzept und Strategie, zur Implementierung bis hin zur IT-Planung und Anwendung und Umsetzung in Unternehmen, Organisationen und Non-Profit-Organisationen in der Schweiz, Deutschland, Österreich und international.

Ein Schwerpunkt des Angebots wurde auf das Gebiet Coaching Ausbildungen gelegt. Coaching Ausbildungen für unterschiedliche Bereiche zum Beispiel als Lifecoach, Managementtrainer, Managementcoach und Motivationstrainer. Die 4- bis 7-tägigen Kompaktausbildungen sind Zertifikatslehrgänge.

Desweiteren umfasst das erweiterte Angebot erstklassige Seminare und Lehrgänge im Bereich Rhetorik, Kommunikation, Führungskompetenz, Marketing und Verkauf. Innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsprogramme, die Unternehmen und Mitarbeiter/ innen dauerhaft weiterbringen.

Neben dem umfangreichen Ausbildungsangebot bietet coaching-schulen.de ein Forum zum Meinungsaustausch. Ein Blog informiert Sie über Neuigkeiten und mit dem Newsletter werden Sie über Neuerungen bezüglich des Produktangebots und Sonderaktionen per E-Mail auf dem Laufenden gehalten.

Weitere Informationen zum Ausbildungsangebot erhalten Sie auf coaching-schulen.de

Das PMI ist Ihr Partner für die vollständige Begleitung und Beratung von Konzept und Strategie, zur Implementierung bis hin zur IT-Planung und Anwendung und Umsetzung in Unternehmen, Organisationen und Non-Profit-Organisationen in der Schweiz, Deutschland, Österreich und international.

Kontakt:
True Concept AG
Florian Stalder
Seestraße 61
6052 Hergiswill
true-concept@hotmail.com
+41 041 711 06 36
http://www.coaching-schulen.de

In einem solchen Gebäude hat man aber noch weit mehr Möglichkeiten. Man hat für die Zeit, die man hier verbringt ein komplettes Büropersonal zur Verfügung. Diese nehmen alle Arbeiten ab, die ansonsten auch anfallen würden. Sei es nun Telefonate anzunehmen, Faxe zu versenden, Übersetzungen fremdsprachiger Texte zu erledigen und noch vieles mehr.

Solche Zentren gibt es mittlerweile schon in sehr vielen Städten. Über eine kurze Suche im Internet kann man sich sehr schnell ein Bild machen, ob es in der eigenen Stadt schon die Möglichkeit gibt, sein Büro auszulagern. Sollte das nicht der Fall sein, dann ist es keine schlechte Idee darüber nachzudenken, ob man nicht vielleicht seinen Firmensitz von einer kleinen Ortschaft an einen anderen Platz verlegen sollte, schließlich macht ein Firmensitz zum Beispiel in Luxemburg einen besseren Eindruck, als wenn man in irgend einer kleinen Ortschaft lebt, die keiner kennt. Die Möglichkeit des Virtual Office wird heute von sehr vielen Büros auf Zeit angeboten. Übrigens gehören  zum Service auch die Unterstützung bei der Geschäftsgründung und die Hilfe, wenn man seinen Firmensitz nach Luxemburg oder an einen anderen Standort verlegen möchte.

• Bis zu 500.000 Euro – Neun Mitglieder
• Von mehr als 1 .500.000 Euro – Fünfzehn Mitglieder
• Von mehr als 10.000.000 Euro – Einundzwanzig Mitglieder

Die Hauptaufgabe des Aufsichtsorgans ist die Überwachung, der Geschäftsführung der SE durch das Leitungsorgan (Art. 40 Abs. l Satz 1 SE-VO). Das Leitungsorgan muss dem Aufsichtsorgan alle drei Monate über die aktuelle Situation und die voraussichtliche Entwicklung der SE Bericht erstatten (Art. 41 Abs. 1 SE-VO). Ereignisse mit spürbarer Auswirkung auf die Geschäftssituation müssen rechtzeitig mitgeteilt werden (Art. 41 Abs. 2 SE-VO). Darüber hinaus kann das Aufsichtsorgan alle für die Überwachung erforderliche Informationen vom Leitungsorgan verlangen (Art. 4 1 Abs. 3 Satz l SE-VO) und Überprüfungen vornehmen bzw. überprüfen lassen (Art. 41 Abs. 4 SE-VO). Das SE-Statut lässt es den Mitgliedsstaaten offen, ob dieses Informationsrecht auch einzelnen Mitgliedern zugestanden wird (Art. 40. Abs. 3 Satz 2 SE-VO), jedoch behält jedes Mitglied das Recht auf die Kenntnisnahme von den übermittelten Informationen (Art. 41 Abs. 5 SE-VO). Die deutsche Gesetzgebung sieht nach § 18 SEAG dieses Informationsrecht für jedes Mitglied vor, allerdings ist die Information dem gesamten Gremium zur Verfügung zu stellen. Aufgrund des Art. 9 Abs. 1 c) SE-VO gelten für eine SE in Deutschland ebenfalls Regelungen aus dem AktG, die in der SE-VO und dem SEAG nicht geregelt sind. Dazu gehören:

• Die Erteilung des Abschlussprüfungsauftrags ( 1 1 1 Abs. 2 Satz 3 AktG n. F.)
• Die Vertretung der Gesellschaft gegenüber den Vorstandsmitgliedern ( 1 1 2 AktG)

Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.myusinc.com

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MyUSInc ist ein in Kalifornien ansässiges Unternehmen und hat sich auf B2B Dienstleistungen rund um die Gründung von Unternehmen (Corporation, LLC, LLP, LP) in den USA spezialisiert. Darüber hinaus steht es seinen Kunden auch nach der Firmengründung als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Das Unternehmen freut sich auf Ihren Besuch http://www.myusinc.com